Das Wichtigste in Kürze
Führung durch Zielvereinbarung: Die Führungskraft vereinbart Ziele, der Mitarbeiter wählt den Weg selbst.
Management by Objectives erklärt
Management by Objectives heißt Führung durch Zielvereinbarung. Vorgesetzter und Mitarbeiter legen ein Ergebnis fest. Wie der Mitarbeiter es erreicht, bleibt ihm überlassen.
Die Führungskraft kontrolliert nur noch die Zielerreichung. Das entlastet die Leitung und stärkt die Eigenverantwortung.
Quellen: Lengwinat/Wenzel/Wünsche, Immobilienkaufleute, Bd. 1, Cornelsen; Falkenhayn, Immobilienfachwirt – Begleitbuch, 6. Aufl. 2016; DIHK-Bildungs-gGmbH, Geprüfte Immobilienfachwirte, Textband Unternehmenssteuerung und Kontrolle; Murfeld (Hrsg.), Spezielle Betriebswirtschaftslehre der Immobilienwirtschaft, 8. Aufl. 2018
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